Управление магазинами. Управление персоналом. Обеспечение магазинов. Контроль соблюдения сотрудниками магазинов стандартов компании.

Высшее образование. Опыт взаимодействия с муниципальными органами власти, налоговыми органами и т.д.. Готовность к разъездному характеру работы.

управление командой сотрудников ломбарда и развитие территории. * выполнение плановых показателей по вверенным подразделениям. *наставничество, развитие сотрудников, полевое сопровождение. *

высшее образование (экономическое, юридическое). *успешный и подтверждённый опыт работы руководителем розницы (супервайзером, территориальным менеджером, менеджером по развитию территории) более 3...

Управление и развитие продаж на территории республики Башкортостан во всех каналах сбыта, кроме федеральных КК. Организация работы полевых сотрудников на...

Готовность к командировкам. Опыт работы со всеми каналами сбыта (сегмент FMCG) в регионе. Успешный опыт по развитию продаж в компаниях...

Развитие продаж на вверенной территории. Выполнение плановых показателей (KPI): sell out, АКБ – отдельно по категориям товара (САН, БА, Энергетики).

Опыт работы супервайзером в продажах в FMCG, знание рынка, каналов сбыта. Опыт управления командой торговых представителей. Знание техники продаж , знание...

Обеспечение и соблюдения принятых стандартов в ТТ зоны ответственности. —Выполнение плана продаж по сектору. —Переговоры с потенциальными клиентами, установление партнерских...

Хорошее знание стандартов мерчандайзинга, владение навыками продаж. Знания оптовой торговли. Поставленная грамотная письменная и устная речь. Отличные коммуникативные навыки, организаторские...

Проведение обучения в форматах: полевого коучинга, мастер – классов, тренингов в офисе; дистанционного обучения (в том числе скайп-конференции по потребностям).

Образование высшее. Опыт работы в продажах в канале FMCG супервайзером и выше (от 1 года до 3-ех лет).