Рекрутер

от 60 000 до 100 000 руб. на руки

Откликнуться
Вы откликаетесь на вакансию в другой стране

Страна размещения вакансии — Россия.

В резюме не указано, что вы готовы туда переехать.

Все равно откликнутьсяНе откликаться
Смотреть отклик

Требуемый опыт работы: не требуется

Полная занятость, удаленная работа

Открываем вакансию рекрутера в один из наших проектов: в тизерную сеть Oblivki.

На сегодняшний день мы один из самых успешных проектов в области рекламных технологий в СНГ, который готовится к старту в других странах.

Компания полностью работает по модели удаленной, распределенной команды уже 5 лет. На данный момент численность штата 45 человек.

КЛЮЧЕВЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:

  1. Поиск и подбор специалистов разного уровня: от Junior до ТОП-менеджеров
  2. Поиск каналов привлечения специалистов
  3. Курирование процесса адаптации, контроль эффективности
  4. Исследование потребностей соискателей и анализ рынка труда
  5. Основная задача для рекрутинга на сегодняшний день - это привлечение людей обладающих экспертизой (независимо от города/страны проживания), которые смогут успешно развить проект на международном рынке.

ОСНОВНЫЕ СПЕЦИАЛИЗАЦИИ:

  1. Digital-маркетинг (трафик-менеджеры, интернет-маркетологи, антифрод-менеджеры и т.д.)
  2. Отдел разработки
  3. Аккаунтинг и Sales

Требования:

  • Опыт работы на позиции рекрутера/HR с преобладанием задач по набору персонала от 2-х лет
  • Опыт поиска специалистов из области Digital-маркетинга ИЛИ опыт в Digital-маркетинге ИЛИ курсы, обучение в данной области
  • Опыт работы в “интернет-проекте” (E-commerce, инфобизнес, рекламные сети (особенно), агрегаторы, маркет-плейсы, тематические порталы и медийные площадки и т.д.)

Условия работы:

  • Удаленная работа из любой точки мира при полной и постоянной занятости
  • Полный рабочий день, постоянная занятость без жестких временных границ. Мы доверяем друг другу и не считаем количество отработанных часов. Главное - это вовремя сделанный нужный результат. В то же время, мы на связи с 10 до 19 в тесном взаимодействии друг с другом
  • Руководство которое умеет доверять, ориентированное на результат. Отсутствие бесконечной отчетности
  • Один из ТОПовых проектов в своем сегменте, отсутствие пределов развития, амбиции и опыт руководства развития проекта до международного уровня
  • Заработная плата фиксированный ежемесячный оклад. Обсуждается с успешным соискателем индивидуально (Предварительная вилка 1000-1500$)
  • Широкая география поиска специалистов (все СНГ, в ближайшее время планируется вводиться набор живущих на территории других стран)
  • Компания с харизмтичными лидерами, заинтересованная в повышении удовлетворенности своих сотрудников и повышении привлекательности на рынке труда
  • Абсолютная уверенность в том что для сильной компании главное - это люди которые ее делают. А успешой работа будет когда вместе с целями компании человек реализует и свои интересы, желания, мечты

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме:

  1. Каких специалистов из Digital-маркетинга и IT искали
  2. Ожидаемый уровень заработной платы.

Вакансия опубликована 25 августа 2019 в Санкт-Петербурге

Смотреть отклик
Написать сопроводительное письмоПисьмо отправлено

Сопроводительное письмо к отклику

Похожие вакансии

Вакансии из других профобластей