Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с нормами законодательства РФ. Своевременное оформление приема, перевода и увольнение работников. Оформление приказов по личному...

Обязателен опыт работы в аналогичной должности от 3 лет. Обязателен опыт работы по ведению воинского учета. Знание ТК РФ.

Ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска, штатное расписание, трудовые договоры и дополнительные соглашения, трудовые книжки, оформление по гражданско-правовым...

Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3 лет - граждан РФ (опыт оформления граждан СНГ - не обязательно, но будет преимуществом).

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Ведение ТК. Архивация кадровых документов.

Высшее / Среднее профессиональное образование. Опыт работы от 1 года. Знание Трудового кодекса РФ и подзаконных актов, регулирующих ведение кадрового делопроизводства.

Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме по нескольким юридическим лицам: Оформление приёма на работу, увольнений основных работников, совместителей, работников ГПХ.

Имеешь опыт самостоятельного ведения КДП (от 300 человек) в полном объеме от 3-х лет. Отлично знаешь 1С: ЗУП...

Ведение кадрового делопроизводства в системе 1С: ЗУП 8.3, своевременно и в полном объеме (штат от 200 человек). *

Высшее образование (профильное, либо профессиональная переподготовка по кадровому делопроизводству). Знание суммированного учета рабочего времени и вахтового метода работы обязательно.

Ведение процессов кадрового администрирования: табельный учет, оформление документации (приемы, переводы, увольнения, отпуска, больничные листы и т.д), ведение кадрового документооборота...

Знание миграционного учета. Требования. Опыт работы не менее 3 лет по специальности. Знание 1С ЗУП. Знание кадрового делопроизводства.