Ведущий специалист по подбору персонала
В архиве с 9 августа 2019
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Москва
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Москва, Водный стадион
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Подбор персонала (производство, строительство, АСУ ТП, IT). Поиск наиболее эффективных источников привлечения кандидатов. Составление профилей кандидатов, публикация вакансий.
Высшее образование. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Подбор персонала в производственных/строительных компаниях будет преимуществом.
Специалист по подбору персонала
от 65 000 ₽Москва
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор и поиск персонала. - Работа с работными сайтами. - Проведение телефонных интервью. - Участие в HR проектах. - Работа с базой E-staff.
Опытный пользователь ПК. - Желание расти и развиваться. - Опыт в подборе персонала не менее 1 года.
Работодатель сейчас онлайн
Специалист по подбору персонала / HR специалист
80 000 – 150 000 ₽Москва
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Разработка описания вакансий. Размещение и мониторинг вакансий на основных работных сайтах и социальных сетях. Обработка входящего трафика, холодный поиск.
Высшее образование (профильное - является преимуществом!). Интерес развиваться в HR сфере. Опыт найма специалистов в B2B продажах (менеджеры по...
Работодатель сейчас онлайн
Москва, Багратионовская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Поиск кандидатов на открытые вакансии на всевозможных ресурсах для управляющей компании Эн+. Предоставлять резюме кандидатов внутреннему заказчику. Размещение актуальных вакансий...
Высшее образование. Умение работать с большим объемом информации. Опыт в подборе персонала от 3 лет. Опыт закрытия позиций уровня "топ...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
60 000 – 100 000 ₽Москва, Академическая и еще 2
Без опыта
Отклик без резюме
Поиск и направление кандидатов на собеседование. Работа с ресурсами для привлечения персонала. Проведение интервью по телефону. Обратная связь с кандидатами.
Опыт работы не обязателен, но приветствуется. Желание расти и развиваться в сфере HR. Ответственность и пунктуальность. Коммуникабельность. Ориентация на достижение...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Полный цикл подбора технических специалистов в компанию (электрики, сантехники, газоэлектросварщики и д.р.): составление профиля вакансии и размещение на сайтах...
Образование (желательно техническое); с опытом привлечения вахты из регионов. Опыт работы в рекрутинге от 3-х лет в строительной или...
Москва